违纪的通报的范文

学习啦  银娜   2017-08-03 16:53:39

  违纪即违反纪律,相关部门单位会对违纪的人员做一个通报,以此进行警告,下面学习啦小编给大家带来违纪的通报范文,供大家参考!

  违纪的通报范文篇一

  XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

  希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

  行政人事部

  年月日

  违纪的通报范文篇二

  xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx正常生产。

  对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

  1、解除xxx劳动关系,每人考核500元。

  2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

  xxxx公司

  xxxx年xx月xx日

  违纪的通报范文篇三

  员工姓名:XX ,现任公司外联部专员,20XX年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工?畲Ψ,(?罱鸲1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  xx网信息技术有限公司

  年月日

  违纪的通报范文篇四

  xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx正常生产。

  对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

  1、解除xxx劳动关系,每人考核500元。

  2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

  xxxx公司

  xxxx年xx月xx日

  违纪的通报范文篇五

  各部门、车间:

  关于201x年4月29日晚11:40左右车间员工刘xx、刘xx、薛xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  201x年4月29日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层xxx、薛xx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1.郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予?1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人?1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人?800元,留厂查看一个月后再处理。

  4.当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,?200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,?200元。

  5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予?500元处罚。

  6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人?1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  行政部

  20xx-5-3


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