关于员工旷工的通报

学习啦  银娜   2017-03-02 17:48:27

  为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,公司会对旷工的员工进行通报处罚,下面学习啦小编给大家带来关于员工旷工的通报范文,供大家参考!

  关于员工旷工的通报范文一

  通 报

  公司全体员工:

  针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象,公司在此作以下通报批评:

  观澜工厂采购魏兰,于20xx年9月14日起连续旷工2天,这种无组织、无领导、无纪律的行为性质,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资处罚。

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

  富可森机械设备有限公司人力资源部

  20xx年9月15日

  关于员工旷工的通报范文二

  致全体员工:

  大家好!因公司油漆部员工***(工号****)于20xx年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天?钜允揪,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。

  切记!

  ************有限公司

  3.24

  关于员工旷工的通报范文三

  现有公司员工XX,于2012年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:一、扣除当月全勤奖金¥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、?睿100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。

  XXXXXXXXX有限公司

  年12月3日
 

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